Familiengeführtes Autohaus
Kurze Entscheidungswege, faire Zusammenarbeit und ein Team, das zusammenhält – seit vielen Jahren.
Karriere im Automobilsalon Bellemann
Arbeiten in einem Team, das Spaß an Mobilität hat: moderne Arbeitsplätze, familiäre Atmosphäre, starke Marken und echte Entwicklungsmöglichkeiten – im Verkauf, Service oder in der Werkstatt.
Egal ob Profi, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger – bei uns zählt, dass Sie Menschen begeistern und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Warum bei Bellemann arbeiten?
Wir sind ein familiär geführtes Autohaus, das moderne Arbeitsweisen, starke Marken und persönliche Wertschätzung verbindet.
Moderne Arbeitsplätze
Digitale Tools, strukturierte Prozesse und ein Arbeitsumfeld, das Ihren Alltag erleichtert – nicht erschwert.
Starke Marken
Arbeiten mit ŠKODA, SEAT und CUPRA – Marken, die für Innovation, Design und Fahrspaß stehen.
Weiterbildung & Trainings
Herstellertrainings, Produktschulungen und persönliche Förderung – damit Sie fachlich und menschlich wachsen.
Faires Fixum + variable Anteile
Transparente Vergütung im Verkauf und Service – angepasst an Ihr Engagement und Ihre Leistung.
Mitarbeiterfahrzeuge
Profitieren Sie von internen Konditionen, Jobleasing-Modellen und attraktiven Mobilitätsangeboten.
Offene Stellen
Aktuell sind alle Stellen besetzt. Sobald wir aktiv suchen, finden Sie die passenden Stellenprofile direkt auf dieser Seite.
Sie können sich trotzdem jederzeit initiativ bewerben – wir freuen uns, wenn Sie uns schon jetzt ein wenig von sich erzählen.
Checkliste für Ihre Bewerbung
Wenn Sie Unterlagen vorbereiten möchten, helfen diese Punkte dabei, dass wir uns schnell ein Bild machen können:
- • Kurze Vorstellung zu Ihrer Person
- • Lebenslauf (falls vorhanden)
- • Gewünschter Einsatzbereich (z. B. Verkauf, Service, Werkstatt)
- • Frühestmöglicher Starttermin
- • Gehaltsvorstellung (optional)
- • Kontaktmöglichkeit (E-Mail & Telefon)
So geht es nach dem Versand weiter
Auch ohne konkrete Stellenausschreibung behandeln wir Ihre Bewerbung strukturiert:
- • Sichtung Ihrer Unterlagen durch die Geschäftsleitung
- • Erste Einschätzung, welcher Bereich am besten passt
- • Rückmeldung per E-Mail oder Telefon innerhalb weniger Tage
- • Bei Passung: Kennenlerngespräch und ggf. Probetag
- • Aufnahme in unseren Talentpool, falls aktuell kein Platz frei ist
Teamkultur & Alltag
Bei uns zählt Zusammenhalt, Ehrlichkeit und der Spaß an Mobilität. So arbeiten und wachsen wir gemeinsam – im Verkauf, im Service und in der Werkstatt.
Strukturiert & kundenfokussiert
Strukturierte Prozesse sorgen dafür, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: unsere Kunden und Fahrzeuge.
- • Klare Rollen & Zuständigkeiten
- • Transparente Kommunikation
- • Moderne Tools & Systeme
Team, das zueinander steht
Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander – im Alltag und bei gemeinsamen Aktivitäten.
- • Familiäre Atmosphäre
- • Wertschätzender Umgang
- • Kleine Events & Aktionen
Begleiteter Einstieg
Vom ersten Tag an stehen Sie nicht alleine da – wir begleiten Ihren Start strukturiert und persönlich.
- • Onboarding & Einführung
- • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- • Schulungen & Trainings
Ihr Bewerbungsprozess
Transparenter Ablauf in vier Schritten – damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen.
Schritt 1
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder bewerben Sie sich direkt über unser Formular.
Schritt 2
Erstes Gespräch
Wir lernen uns kennen – persönlich oder per Video. Ganz entspannt und auf Augenhöhe.
Schritt 3
Probetag
Sie erleben den Arbeitsalltag, lernen Kollegen kennen und bekommen ein Gefühl für das Team.
Schritt 4
Vertragsangebot
Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie Ihr Angebot – transparent & fair.
Hinweis: Auch wenn aktuell alle Stellen besetzt sind, prüfen wir jede Initiativbewerbung sorgfältig und melden uns, sobald eine passende Möglichkeit entsteht.
Bewerbung – so einfach geht’s
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Sehr gerne! Schicken Sie uns einfach eine kurze Vorstellung und – falls vorhanden – Ihren Lebenslauf.
Am liebsten hätten wir:
- • Kurze Vorstellung zu Ihrer Person
- • Lebenslauf (falls vorhanden)
- • Gewünschter Bereich (z. B. Verkauf, Service, Werkstatt)
- • Frühestmöglicher Starttermin
- • Gehaltsvorstellung (optional)
Wenn Sie gerade keine Unterlagen zur Hand haben, reicht uns auch eine kurze Nachricht über das Formular.
Häufige Fragen zur Bewerbung
Bewerbung & Unterlagen
Welche Unterlagen werden benötigt?
Eine kurze Vorstellung und – falls vorhanden – ein Lebenslauf reichen aus.
Zeugnisse sind optional.
Kann ich mich auch ohne Unterlagen bewerben?
Ja! Sie können sich auch einfach per Formular oder telefonisch melden.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Sehr gerne. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Stärken und Wünsche zu verstehen.
Ablauf & Rückmeldung
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?
In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage – oft schneller.
Wie läuft das erste Gespräch ab?
Entspannt und unkompliziert – meist persönlich oder per Video.
Gibt es einen Probetag?
Ja. So können Sie Team, Arbeitsweise und Aufgaben kennenlernen.
Ausbildung & Quereinstieg
Kann ich mich als Quereinsteiger bewerben?
Natürlich! Entscheidend ist Motivation und Lernbereitschaft.
Bietet ihr Ausbildungsplätze an?
Ja – im Verkauf, Service und in der Werkstatt. Auch duale Studiengänge sind möglich.
Wie sind die Übernahmechancen?
Sehr gut – wenn es menschlich und fachlich passt.